Résilience personnelle au sein d’une organisation

F0002-26

Résilience personnelle au sein d'une organisation

Cette formation propose un travail sur les thématiques de la résilience, des ressources personnelles, culturelles et sociales et accompagne aussi dans le travail de la gestion du stress et des émotions en apportant stratégies et réponses. Chaque participant·e sera en mesure de connaître et définir différents processus de résilience, il·elle saura reconnaître les émotions et le stress et identifier les besoins et ressources pour lui·elle-même ainsi que pour le collectif. Chaque participant·e saura expliquer en quoi la résilience est une source clef au niveau d’une organisation et comment cultiver les ressources personnelles, sociales et culturelles au sein d’une organisation. Enfin il·elle partira avec des exercices pratiques d’apprentissage de la conscience de soi, des autres et du système afin de créer les conditions de la résilience organisationnelle.

Isango
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Partenariat / collaboration

En collaboration avec ELI (Eurasia Learning Institute for Happiness and Wellbeing

Objectif

A la fin de la formation, vous serez en mesure de :

  • Définir la résilience
  • Expliquer le processus de résilience individuel, collectif et organisationnel
  • Reconnaître les émotions et le stress au niveau individuel et collectif
  • Identifier les besoins et ressources, individuels et collectifs
  • Expliquer pourquoi la résilience est importante au niveau d’une organisation et comment nous pouvons cultiver les ressources personnelles, sociales et culturelles au sein d’une organisation
  • Pratiquer des exercices simples pour cultiver la conscience de soi, le soin à soi, la conscience des autres, le soin aux autres, la conscience du système et le soin au système
  • Cultiver les éléments et ressources clés pour créer les conditions de la résilience organisationnelle

Contenu Thématique

  • Résilience
  • Ressources personnelles, culturelles et sociales
  • Gestion du stress et des émotions
  • Besoins et stratégies de réponses

Public cible

Toute personne impliquée dans une organisation, en Suisse ou à l’international

Méthodologie

Les méthodes utilisées sont diversifiées, avec un accent particulier dans l’emploi de techniques participatives.

– Expérimentation, réflexion et création collective
– Allers retours entre théorie et pratique
– Co-construction des savoirs par l’échange de pratiques et d’expériences au sein du groupe.
– Accent mis principalement sur le savoir être.

Un travail ou des lectures peuvent être demandés en amont.

Formateur(s) / Formatrice(s)

Favoreu Edith

Favoreu Edith

Edith Favoreu docteur en droit public et titulaire de plusieurs masters en lien avec la protection des personnes, les droits humains et l’humanitaire. Directrice adjointe du CERAH et enseignante[1]chercheuse au sein de l’université de Genève pendant de nombreuses années, elle est aujourd’hui chargée de programme de l’association Eurasia Learning Institute for Happiness and Wellbeing et co-coordinatrice d’ISANGO-Formation.

Praticienne et formatrice, elle a travaillé ces 20 dernières années sur le terrain dans des contextes fragiles auprès d’organisations locales et au siège d’ONG internationales, dans le sens du renforcement du pouvoir d’agir individuel et organisationnel. Spécialiste de dynamique de changement basé sur des démarches participatives, elle a participé à la création et au développement de plusieurs organisations internationales visant à renforcer les conditions du bien être individuel et collectif afin de contribuer à l’innovation sociétale et écologique. Elle a cocréé plus d’une trentaine de formations dont de nombreux diplômes académiques.

Prix

Prix public : CHF 280.–
Membres Isango / Partenaires : CHF 230.–

Le prix comprend les supports de cours.
Les repas ne sont pas inclus.

Tarifs préférentiels

Les tarifs préférentiels s’appliquent :

  • Aux membres d’Isango (cotisation annuelle CHF 40.–)
  • Aux membres ou employé·e·s de nos partenaires stratégiques ou formation*

*Selon les partenariats, le tarif préférentiel peut aller du prix membre à la prise en charge totale.
Renseignez-vous auprès de votre organisation pour connaître le tarif qui vous est applicable.

Toute inscription effectuée avant le 8 août 2026 bénéficie d’une réduction de 10 % sur les tarifs indiqués.

Les dates

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